一、公司簡(jiǎn)介

廣元市文化旅游康養(yǎng)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱市文旅康養(yǎng)集團(tuán)）是2023年6月由原廣元市文旅集團(tuán)、廣元市健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)整合的市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本5億元。市文旅康養(yǎng)集團(tuán)始終以“建設(shè)‘兩地’興業(yè)，繁榮文旅興市，發(fā)展康養(yǎng)利民”為宗旨，引領(lǐng)廣元文化旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，聚焦文旅、康養(yǎng)兩大板塊，涵蓋文旅商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文旅城市服務(wù)、文旅項(xiàng)目投資、藥品耗材配送、醫(yī)院后勤服務(wù)、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、健康養(yǎng)老投資、醫(yī)療健康信息化等業(yè)務(wù)，是廣元品類最齊全、產(chǎn)業(yè)鏈條最完整、綜合效應(yīng)最凸顯的國(guó)有文旅康養(yǎng)企業(yè)。

二、招聘崗位及要求

根據(jù)市文旅康養(yǎng)集團(tuán)公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7個(gè)崗位，共計(jì)16名工作人員，具體崗位及招聘條件見《廣元市文化旅游康養(yǎng)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年7月11日至7月17日17:00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)、重報(bào)均以最終郵件為準(zhǔn)。報(bào)考人員需提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）簽字掃描件及電子文檔、2寸免冠證件照（藍(lán)底）電子版、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等材料，并將上述材料原件掃描壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱：bm@gyrlzygs.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將壓縮包及電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+報(bào)考人員姓名”。

（三）資格初審

工作人員將對(duì)報(bào)名人員投遞的材料進(jìn)行初步審查，符合崗位條件的，以電子郵件或電話、短信等形式通知參加考試，并以電子郵件對(duì)需要參加筆試的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名信息錯(cuò)誤、無法聯(lián)系報(bào)名人員本人及不符合報(bào)考崗位要求的，不再單獨(dú)通知。

四、考試

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行，其中：管理崗位采用考核招聘（面試+考察），其他崗位采用考試招聘（筆試+面試+考察）。

（一）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和價(jià)值觀等。

筆試開考比例為1︰3，如達(dá)不到開考比例，則取消該崗位招聘或按比例縮減招聘人數(shù)。

（二）資格復(fù)審

面試入闈人員需攜帶投遞資料原件、無犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書，具體復(fù)審時(shí)間以電子郵件、電話或短信等方式通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將取消其招聘資格。

（三）面試

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的70%，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者是否具備崗位需求的專業(yè)素質(zhì)及綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、處置突發(fā)事件能力等。

面試入闈人員根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低按1︰3的比例確定，應(yīng)聘者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，因棄權(quán)或其他原因未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，否則取消或調(diào)整招考計(jì)劃。

（四）成績(jī)計(jì)算

管理崗面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)，其他崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，以最終成績(jī)確定體檢入闈人員。

（五）成績(jī)公布

在市國(guó)資委官網(wǎng)和市文旅康養(yǎng)集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布。

五、體檢和考察

以電話和短信方式通知體檢入闈人員，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄及體檢不合格的，經(jīng)市文旅康養(yǎng)集團(tuán)研究可按照面試成績(jī)或總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行多種形式的考察，如有不合格或舉報(bào)查證屬實(shí)者，取消聘用資格，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、確定聘用人員

體檢、考察合格者，由公司確定為擬聘用人員。擬聘用人員在市國(guó)資委和市文旅康養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，將以電子郵件、電話或短信方式通知本人，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、勞動(dòng)合同訂立

公示無異議人員由市文旅康養(yǎng)集團(tuán)按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定。逾期不按要求提供相關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

八、薪酬待遇

錄用人員工資福利待遇按聘用崗位對(duì)應(yīng)的薪酬及所在公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考人員年齡以居民身份證為準(zhǔn)，計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

（二）報(bào)考人員要保證所提供的應(yīng)聘資料真實(shí)有效，個(gè)人因提供虛假信息被公司聘用的，公司有權(quán)解除聘用關(guān)系，給公司造成損失的，公司將按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）公司對(duì)所有報(bào)考人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不再退還。

（四）本次招聘工作由市文旅康養(yǎng)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施招聘工作。

（五）本次招聘活動(dòng)由市文旅康養(yǎng)集團(tuán)公司及子公司范圍內(nèi)進(jìn)行人員調(diào)配使用，不服從市文旅康養(yǎng)集團(tuán)調(diào)配者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。市文旅康養(yǎng)集團(tuán)公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）咨詢電話：15883945854 聯(lián)系人：劉先生

監(jiān)督電話：0839-3289698

附件：1.廣元市文化旅游康養(yǎng)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表