為切實加強人才隊伍建設(shè)，全面提升新入職員工綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，更好的幫助他們了解集團、融入集團。10月10日，市文旅康養(yǎng)集團組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。集團黨委副書記李萬紅出席培訓(xùn)會議并作開班動員講話。

    此次培訓(xùn)，集團黨群工作部主要對集團的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)板塊、規(guī)章制度等方面進行了詳細的介紹，并由專人帶領(lǐng)新員工深入學(xué)習(xí)了集團《入離職管理辦法》《新員工試用期管理辦法》《請休假管理辦法》等管理制度，培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進，由淺入深，內(nèi)外結(jié)合，為新員工快速的融入集團提供了平臺。他們紛紛表示，此次培訓(xùn)受益匪淺，不僅對集團有了更全面的認識，也明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，將以此次培訓(xùn)為契機，不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為集團發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

    為進一步鼓勵新員工滿懷信心的工作和生活，開班動員會上，集團黨委副書記李萬紅勉勵新員工，一是要提高政治站位，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強使命感及責(zé)任感；二是注重能力提升，深入學(xué)習(xí)集團各項規(guī)章制度，強化自身專業(yè)技能；三是樹立良好心態(tài)，履職擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，共謀發(fā)展；四是遵規(guī)矩，守紀(jì)律，知敬畏，存戒懼，共同推動集團高質(zhì)量發(fā)展。